76 Tenaga Profesional Non ASN Teken Kontrak Kerja, Resmi Bergabung RSPTN

PERISAILAMPUNG.COM – UNIVERSITAS Lampung (Unila) resmi menerima 76 tenaga profesional Non-Aparatur Sipil Negara (Non-ASN) untuk memperkuat kesiapan operasional dan pelayanan Rumah Sakit Perguruan Tinggi Negeri (RSPTN) Unila.

Penerimaan tersebut ditandai dengan penandatanganan kontrak kerja yang berlangsung pada Senin, 9 November 2026, di Ruang Sidang I, Gedung Rektorat lantai empat kampus setempat.

Kegiatan tersebut dihadiri Rektor Unila Prof. Dr. Ir. Lusmeilia Afriani, D.E.A., IPM., ASEAN Eng., Wakil Rektor Bidang Keuangan dan Umum Dr. Habibullah Jimad, S.E., M.Si., Direktur RSPTN Unila dr. Yulita Tricia, MKM., Manajer dan Wakil Manajer PIU HETI Project, jajaran tim organisasi dan kepegawaian, serta seluruh tenaga profesional Non-ASN yang diterima.

Dalam laporannya, Direktur RSPTN Unila sekaligus Ketua Panitia Seleksi, dr. Yulita Tricia, menjelaskan bahwa 76 tenaga profesional tersebut merupakan peserta yang berhasil lolos seleksi untuk mengisi kebutuhan tenaga kerja pada 18 jenis formasi di lingkungan RSPTN Unila.

Proses rekrutmen tersebut mendapat antusiasme tinggi dari masyarakat. Tercatat sebanyak 1.740 orang mendaftar. Setelah melalui tahap verifikasi dan validasi, sebanyak 728 peserta dinyatakan memenuhi persyaratan.

Dari jumlah tersebut, 621 peserta mengikuti tes potensi akademik. Selanjutnya, 155 peserta dinyatakan lolos untuk mengikuti tes teknis dan wawancara. Berdasarkan hasil penilaian seluruh tahapan seleksi, sebanyak 76 peserta akhirnya dinyatakan lulus dan diterima sebagai tenaga profesional RSPTN Unila.

Yulita mengatakan, tingkat kelulusan yang hanya mencapai 4,37 persen menunjukkan ketatnya proses seleksi yang harus dilalui para peserta. Menurutnya, penandatanganan kontrak kerja ini menjadi awal komitmen profesional bagi tenaga terpilih untuk bergabung dan memberikan kontribusi terbaik dalam mendukung pelayanan RSPTN Unila.

Sementara itu, Rektor Unila Prof. Lusmeilia Afriani menyampaikan bahwa 76 tenaga profesional yang diterima merupakan peserta terpilih dari ribuan pelamar. Ia berharap seluruh tenaga profesional dapat menjalankan tugas dan tanggung jawab secara optimal serta memberikan kinerja terbaik dalam mendukung pelayanan rumah sakit.

“Saya berharap Bapak Ibu semua bisa bekerja semaksimal mungkin di RSPTN. Kontrak ini dibuat per tahun dan nantinya akan dievaluasi. Oleh karena itu, bekerjalah dengan sebaik-baiknya karena tidak mudah untuk bisa diterima menjadi bagian dari keluarga besar RSPTN,” ujarnya.

Prof. Lusmeilia juga mengungkapkan bahwa RSPTN Unila dalam waktu dekat akan diresmikan oleh Menteri Kesehatan. Untuk mendukung kesiapan tersebut, para tenaga profesional akan mendapatkan sejumlah program pelatihan guna meningkatkan kompetensi dan mempersiapkan mereka dalam menjalankan tugas serta tanggung jawab masing-masing.

Melalui penandatanganan kontrak kerja ini, Unila berharap kehadiran 76 tenaga profesional Non-ASN dapat memperkuat kesiapan operasional RSPTN sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan. Seluruh tenaga yang diterima diharapkan mampu menjalankan amanah dengan menjunjung tinggi komitmen, integritas, dan profesionalisme dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. (**)